因为毕胜的“实库代销模式”不占有资金，他建立起来的这条供应链得到了资本市场的高度认可。为了进一步提高运营效率、降低成本，毕胜将客服、设计等部分团队迁往珠海，团队由500人缩减到200人，同时砍掉了早年辛苦建立的“实库代销供应链”。但是，再谈到需求和实力的时候，就出问题了。　　文化、价值观落地深刻的感知。贪婪本身是一个强大的动机，当老板变多，它继续加速。　　到了2012年，连唐岩在网易的上司，级别仅次于丁磊和CFO蔡安活的李甬也选择投入创业的怀抱。

　　 　　注：各行业“僵尸股”分布情况　　“僵尸股”成长性并不弱，2015年净利润增长率中位数达到56%　　你可能会很绝望，“僵尸股”遍地，新三板太没前途了!停，先不要这么想。

于是我招兵买马一个月全部到位。各种炫目的头衔在不同的公司、不同人之间轮转。

我们之所以成为创业者，我们必须要有责任感跟使命感。